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<p>根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过——的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间计入劳动时间￥￥￥￥￥￥ <br>该条文没有对产检次数进行限制即只要♡♡♡♡♡♡是正常必要——的产检都应该计入劳动时间￥￥￥￥￥￥不能按病假、事假、产假、旷工等来算￥￥￥￥￥￥</p><p><a class="ikqb_img_alink" href="javascript:void(0)" target="_blank" title="点击查看大图"><img class="ikqb_img" esrc="https://gss0.baidu.com/94o3dSag_xI4khGko9WTAnF6hhy/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=aae52cd9748da9774e7a8e2f8561d42f/c83d70cf3bc79f3d18a90bdabda1cd11738b2994.jpg" src="https://gss0.baidu.com/94o3dSag_xI4khGko9WTAnF6hhy/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=6253152619178a82ce6977a6c6335fb5/c83d70cf3bc79f3d18a90bdabda1cd11738b2994.jpg"></a></p>
根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
